Programa de job rotation é implantado na RCO

A implantação de um programa baseado em job rotation consiste em alocar um funcionário da empresa para diversas funções para ganhar novas experiências, em um processo de aprendizagem. Contando com Marcelo Talamoni e Breno Andreasi, o programa “Foco em Resultados”  inicia-se com um objetivo que vai além de adquirirem experiências: desenvolver uma visão sistêmica perante os processos e analisar o impacto que cada ação confere à empresa como um todo e na sua obtenção de resultados.

Paralelamente, a compreensão e a conexão entre a teoria acadêmica e a prática do dia-a-dia tornam-se mais rápidas e objetivas.

No início, os participantes do programa terão mais ênfase nos setores produtivos com suas células de trabalho. Em segundo momento, o setores administrativos e engenharia receberão os participantes.